Compte Formation

CPF Monétisé pour demandeur d'emploi

Demandeurs d’emploi dans notre région ? Vous pouvez bénéficier du financement d’une action de formation, grâce à vos Droits de votre Compte de Formation acquis dans votre dernière entreprise.

Ancien salarié et demandeur d’emploi vous pouvez bénéficier de la « portabilité du CPF » ?

Vous devez avoir droit aux allocations de chômage (allocation d’aide au retour à l’emploi – ARE).

Quel est le montant pour financer une action de formation ?

Ces informations sont disponibles sur « mon CompteFormation« .

Si cette somme est insuffisante, vous pouvez demander à France travail à bénéficier d’un abondement en plus de vos droits CPF.

Comment bénéficier d'une formation ?

Salariés et demandeurs d’emploi sur Toulon et dans le Var, penser à contacter l’équipe d’IRFOP Provence qui vous aiguillera sur les démarches à suivre. 

Nous vous conseillons que vous pouvez d’ores et déjà consulter vos droits personnels à la formation à cette adresse. (Cliquez sur l’icone ci-dessous)

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Quelques infos sur le Compte Personnel de Formation

Le CPF est alimenté automatiquement au début de l’année qui suit l’année travaillée. Ainsi, les droits acquis en 2020 seront disponibles au 1er trimestre 2021. Les droits restent acquis même en cas de changement d’employeur ou de perte d’emploi.

Cas général

Pour un salarié à temps plein, ou à temps partiel, l’alimentation du compte se fait à hauteur de 500 € par année de travail, dans la limite d’un plafond de 5 000 €.

Travailleur indépendant

L’alimentation du compte se fait à hauteur de 500 € par année de travail, dans la limite d’un plafond de 5 000 €.

Salarié non qualifié

L’alimentation du compte se fait à hauteur de 800 € par année de travail, dans la limite d’un plafond de 8 000 €, pour un salarié à temps plein qui n’a pas atteint un niveau de qualification sanctionné par :

  • un diplôme de CAP/BEP
  • ou un titre professionnel enregistré et classé au niveau 3 du RNCP
  • ou une certification reconnue par une convention collective nationale de branche

Salarié bénéficiaire d’emploi

L’alimentation du compte est majorée de 300 € par année de travail, qui s’ajoutent aux 500 € perçus normalement, soit 800 € par an, dans la limite d’un plafond de 8 000 €.

Le salarié bénéficiaire de l’obligation d’emploi correspond à l’une des situations suivantes :

  • Travailleur reconnu handicapé
  • Victime d’accidents du travail ou de maladies professionnelles ayant entraîné une incapacité permanente
  • Titulaire d’une pension d’invalidité attribuée au titre du régime général de sécurité sociale
  • Bénéficiaire d’une pension militaire
  • Titulaire d’une allocation ou rente d’invalidité des sapeurs-pompiers volontaires
  • Titulaire de la carte mobilité inclusion
  • Titulaire de l’allocation aux adultes handicapés (AAH)

Le CPF recense les informations suivantes

  • Droits acquis par le salarié tout au long de sa vie active et jusqu’à son départ à la retraite
  • Formations dont peut bénéficier personnellement le salarié

Il s’agit notamment de formations visant les objectifs suivants :

  1. Acquisition d’une qualification (diplôme, titre professionnel, etc.)
  2. Acquisition du socle de connaissances et de compétences
  3. Accompagnement pour la validation des acquis de l’expérience (VAE)
  4. Bilan de compétences
  5. Création ou reprise d’une entreprise
  6. Acquisition de compétences nécessaires à l’exercice des missions de bénévoles ou volontaires en service civique

Pour plus d’information, vous pouvez vous rendre sur le site du service public ou sur le site Mon Compte Formation.